Analyse, Definition und Einführung von personalrelevanten Prozessen, wie z.B.

• Personalmarketing
• Personalbeschaffungsprozess
• Personaladministration
• Prozess der vorbereitenden Gehaltsabrechnung

Personal- und Organisationsentwicklung

Entwicklung und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten, wie z.B.

• Zielvereinbarungen
• Vergütungssysteme
• Mitarbeitergespräche
• Führungskräfteentwicklung
• Coaching für Führungskräfte
• Teamberatung für Teams
• Mediation und Konfliktmoderation
• interkulturelles Kompetenztraining

Umsetzung von und Unterstützung bei personalrelevanten Projekten

Darüber hinaus bieten wir Ihnen, über unsere Akkreditierungen die Möglichkeit, an unterschiedlichen Förderprogrammen teilzunehmen (z.B. ESF)!

Sprechen Sie uns an! Sehr gerne unterstützen wir Sie bei der Antragsstellung.